مبانی نظری و پیشینه تحقیق سود و مدیریت سود (فصل 2)

با سلام خدمت دوستان گرامی شما می توانید نسبت به مطالعه و دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق سود و مدیریت سود (فصل 2) اقدام نمایید.
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سود و مدیریت سود (فصل 2)

مبانی-نظری-و-پیشینه-تحقیق-سود-و-مدیریت-سود-(فصل-2)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سود و مدیریت سود (فصل دوم) در 25 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.

مشخصات محصول:
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

کاربردهای مطلب:
منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی

قسمتهایی از مبانی نظری و پیشینه پژوهش:

مديريت سود
       مديريت سود به عنوان فرآيند برداشتن گام هاي آگاهانه در محدوده اصول پذيرفته شده حسابداري جهت آوردن سودگزارش شده به سطح مورد انتظار تعريف مي گردد .هنگامي که در روابط و معاملات تجاري يک طرف معامله نسبت به طرف مقابل اطلاعات بيشتري دارد اصطلاحاً پديده عدم متقابل و اطلاعات وجود دارد. اگرچه استانداردهاي حسابداري و فعاليت حسابرسان در جهت جلوگيري از فرصت طلبي مديران است اما عدم تقارن اطلاعاتي بين مديران و ساير افراد برون سازمان باعث مي شود تا مديران در تنظيم و تهيه گزارش اطلاعات حسابداري از اعمال نظر شخصي استفاده کرده و گزارشها را در جهت منافع شخصي خود تهيه کنند. مديريت سود فعاليتي است که طي آن مديران براي گمراه کردن ذينفعان درمورد نتايج مالي عمليات شرکت و يا براي تأثير گذاشتن بر نتايج قراردادها از اعمال نظر شخصي شان استفاده مي کنند(هيلي و والن ،1998).
     در اواخر دهه 1920رايج شدن صورت سود و زيان همراه با فشارهاي قابل ملاحظه از سوي افراد خارج از حرفه حسابداري و نيز عدم رضايت دست اندرکاران حرفه اي ودانشگاهيان از روشهاي جاري، تغييرات نهادي مهمي را درتفکر و تئوري حسابداري بوجود آورد. از مهمترين اين تغييرات، تاکيد و توجه بيشتر به صورت سود و زيان مي باشد که قبلا معطوف به ترازنامه بود و اين موضوع سبب گرديد تا مقوله اي به نام مديريت سود متولد و مطرح گردد.
     رئيس کميسيون بورس و اوراق بهادار آرتور لويت   توجه عمومي به مديريت سود بصورت جدي از 1998يعني زمان ارائه سخنراني در مرکز قانون و تجارت دانشگاه نيويورك آغاز شد .از آن زمان به بعد، مديريت سود به طور فزآينده اي (بازي ارقام) تحت عنوان، گزارشات سود نشان دهنده مورد توجه قانون گذاران بوده است. لويت، مديريت سود را بعنوان رويه هايي تعريف نمود که اما اين توصيف از مديريت سود نمي تواند تفاوت بين سود مديريت شده در  خواسته هاي و آمال جريان مديريت و نه عملکرد واقعي شرکت است عادي فعاليت تجاري و سود مديريت شده به نحو متقلبانه و براي فريفتن جامعه مالي را نشان دهد. روش هاي متعددي وجود دارد که کمک مي کند يک شرکت به اهداف مالي خود برسد.گستردگي اين روش ها از رويه هاي تجاري مناسب در يک طرف قضيه تا گزارشگري مالي متقلبانه در طرف ديگر قضيه است.
      در اواخر دهه 1920رايج شدن صورت سود و زيان همراه با فشارهاي قابل ملاحظه از سوي افراد خارج از حرفه حسابداري و نيز عدم رضايت دست اندرکاران حرفه اي ودانشگاهيان از روشهاي جاري، تغييرات نهادي مهمي را درتفکر و تئوري حسابداري بوجود آورد. از مهمترين اين تغييرات، تاکيد و توجه بيشتر به صورت سود و زيان مي باشد که قبلا معطوف به ترازنامه بود و اين موضوع سبب گرديد تا مقوله اي به نام مديريت سود متولد و مطرح گردد.
__________________
  -Healy&Wahlen
  -Arthur levitt

تعريف مديريت سود
      مديريت سود فرآيند برداشتن گام هاي آگاهانه در محدوده اصول پذيرفته شده حسابداري براي آوردن سودگزارش شده به سطح مورد انتظار است. مفهوم مديريت سود از زواياي مختلفي مورد بررسي و پژوهش قرار گرفته است و هر يک تعاريف مختلفي ارائه نموده اند. در فرهنگ حسابداري کهلر، هر شيوه اي را هموارسازي سود مي نامند که به منظور حذف بي نظمي داده ها طراحي شده است، مانند: نوسان هاي غيرمعمول در يک منحني که ممکن است در نتيجه شرايط غيرمستمر عملياتي باشد(سلامي و رحيميان،1390).
    رسوائيهاي اخيرشرکت هاي انرون  و ورلدکام  و شرکت هاي ديگر اين تصور عمومي را به وجود آورده است که مديريت سود به صورت فرصت طلبانه توسط مديران شرکت ها براي منافع شخصي آنها انجام مي شود نه منافع سهامداران. اين تصور عمومي منفي در مورد مديريت سود را اين واقعيت تقويت مي کند که تدوين کنندگان قوانين و مقررات به تازگي قوانيني براي مبارزه با مديريت سود تدوين کرده اند. به عنوان مثال قانون ساربينز آکسلي  که اعضاي هيأت مديره را ملزم به داشتن تخصص مالي مي کند، نتيجه تلاش مستمر کنگره ايالات متحده براي کاهش مديريت سود است. حتي نزد رهنمودهاي جديدي صادر نموده است که شرکتهاي پذيرفته شده خود را به داشتن اعضاي کميته هاي حسابرسي با تخصص مالي ملزم مي کند. بنابراين به نظر مي رسد ماهيت فرصت طلبانه مديريت سود موضوع آشکاري مي باشد.
___________________
Enron
World com
Sarbynz Excel

پیشینه پژوهش
     اسکينر و دچاو (2000)استدلال مي کنند که مديريت سود مي تواند از انتخابهاي حسابداري جعلي به وجود ايد که اين انتخابها گزارش هاي تهاجمي هستند که بااستفاده از اختيارات حسابداري قابل قبول هستند .شناخت هر دو شکل از مديريت سود ذر ارزيابي ارزش شرکت براي سهامداران مهم است.
بينش و وارگر (2002)تاثير مديريت سود را بر پايداري سود بررسي کردند اين محققان در يافتند که تعهد هاي سود در زماني که مديريت سود افزايشي (کاهشي)است و مديران اقدام به خريد يا فروش سهام کرده اند سود از پايداري کمتري برخورداست. همچنين قيمت گذاري مقادير تعهدي به صورت نادرست انجام مي شود واين قيمت گذاري نادرست رامي توان به مديريت سود افزايشي منتسب کرد.
___________________
- Dechow,Skinner
- Beneish , Warger

فهرست مطالب مبانی نظری و پیشینه تحقیق سود و مدیریت سود (فصل 2) به صورت زیر می باشد:
2-1-مقدمه     
  2-2- مباني نظري تحقيق     
2-2-1-مرور بر ادبيات سود و مديريت سود     
 2-2-1-1-تئوري سود        
2-2-1-2-مکاتب سود      
2-2-1-3- مديريت سود      
2-2-1-4- تعريف مديريت سود     
2-2-1-5- انواع مديريت سود                                                                
2-2-1-6- انگيزه هاي مديريت سود  
2-2-1-7- الگوهاي مرتبط با مديريت سود   
2-2-1-8- نظريه هاي علمي مرتبط با مديريت سود     
2-2-1-9- فرضيه هاي حاکم بر مديريت سود     
2-2-1-10-  اقلام تعهدي     
2-2-1-11- عوامل موثر بر نوع مديريت سود     
2-2-1-1-12- هموارسازي سود     
2-2-1-1-12-1- انگيزه هاي هموارسازي سود      
2-2-1-13- ويژگي هاي شرکت ها     
2-2-1-13-1- گروه صنعت      
2-2-1-13-2- اندازه شركت      
2-2-1-13-3- سودآوري     
2-2-1-13-4- دارايي هاي وثيقه اي      
2-2-1-13-5- فرصت هاي رشد      
2-3- پيشينه تحقيق     
2-3-1- تحقيقات انجام شده در خارج     
2-3-2- تحقيقات انجام شده در ايران     
2-4- خلاصه فصل        
منابع


 پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک بزنید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).

نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.
دانلود فایل

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل


کلمات کلیدی: مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) مدیریت سود دانلود مباني نظري انگيزه هاي هموارسازي سود مباني نظري عوامل موثر بر مديريت سود مباني نظري حسابداري فصل دوم پايان نامه ارشد سود و مديريت سود چارچوب نظري نظریه های مديريت سود پيشينه نظري پيشينه پ

مطالب مرتبط

فصل دوم مبانی نظری و ادبیات تحقیق رابطه مدیریت سود و حاکمیت شرکتی (فصل دوم پایان نامه)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سود و مدیریت سود (فصل 2)


مبانی نظری پیشینه تحقیق صندوق های سرمایه گذاری (فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی اضطراب

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مفاهیم واگرایی در سود حسابداری (فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش فرهنگ سازمانی(فصل دوم پایان نامه)

چارچوب نظری و پیشینه تجربی هوش معنوی (SQ) (فصل 2)

کارآموزی در شرکت بیمه نوین کارآموزی در شرکت بیمه نوین

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق اختلالات یادگیری (فصل 2 پایان نامه)

چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم)

فیلم آموزش کامل درس هفتم زبان انگلیسی هشتم (My hobbies: سرگرمی های من)

ادبیات تحقیق و سوابق پژوهش تعاریف و نظریه های پردازش شناختی (فصل دوم)